2026年5月7日 / 最終更新日時 : 2026年5月7日 a-nomura Uncategorized 中小企業診断士の試験勉強で思うあれこれ。 試験勉強というのは、何十年ぶりだろうか。 大学を卒業して、いくつかの資格試験は受けたことがあるが、 ここまで、本格的な資格の試験というのは、大学受験以来だろう。 TOCの資格はあるが、これはあくまで実践した結果で得た資格 […]
2026年5月1日 / 最終更新日時 : 2026年5月4日 a-nomura Uncategorized 中小企業診断士の資格取得に、SABATORIラックを活用する②~はじめて回るPDCA~ 中小企業診断士の資格試験の勉強のため、SABATORIラックを活用するようになった。今日やるべきものが見える化され、それ以外のもの、今やる必要のないものは、今日の日付のポケットにはないため、集中して勉強できるようになった […]
2026年5月1日 / 最終更新日時 : 2026年5月1日 a-nomura Uncategorized 中小企業診断士の資格取得に、SABATORIラックを活用する① 今、中小企業診断士の資格をとるために、勉強をしている。ながらく、資格取得や試験勉強などしていなかったので、そうとう苦戦していた。 まず、モチベーションがあがらない。６１歳になって、資格取る必要があるのか？ とか勉強して、 […]
2026年4月1日 / 最終更新日時 : 2026年4月1日 a-nomura TOC（制約理論） 個別最適と全体最適 一般に、「個別最適はよくない」と言われることが多い。しかし、そもそも個別最適とは何なのか。全体最適とは何なのか。そこを曖昧にしたままでは、議論は深まらない。 では、自分の仕事において、何が個別で、何が全体なのか。そう問わ […]
2026年3月25日 / 最終更新日時 : 2026年3月25日 a-nomura Uncategorized 個別最適の罠——省エネという「善意」が見えなくしているもの 省エネは、すべていいことのように見られる。確かにそういう面はあるだろう。しかし、果たしてどれくらい有効なのか、疑問に思うこともある。（そう思うことすら許されない風潮もあるのだが） 変圧器で考えてみる。省エネとは、すなわち […]
2026年1月11日 / 最終更新日時 : 2026年1月11日 a-nomura Uncategorized 《無料セミナー》町工場の“サバ読み”を退治！ 生産管理ラック【SABATORI】で実現する働き方改革オンラインセミナー開催 ～TOC（制約理論）と町工場のV字回復事例から学ぶ、在庫削減、キャッシュフロー改善、納期遵守の新常識～ 中小製造業の現場改善・生産性向上支援を行う和と全体最適のマネジメントコーチ 野村昭郎は、生産管理ラック【SABATO […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年9月23日 a-nomura Uncategorized 家業の矢田工業所を辞め、個人事業主として生きていくことになりました。 2025年9月15日をもって、家業である矢田工業所の常務取締役を退任し、 個人事業一本で生きていくことになりました。 矢田工業所には20年前に入社して常務取締役としては、13年務めたことになります。 常務取締役、就任前の […]
2025年1月20日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 a-nomura Uncategorized 【働き方の真･常識】忙しく働いているけど儲からない、さてどうする？ 納期にはいつも追われていて、仕事はいつもパンパン。みんなバタバタ忙しく働いている。電話は鳴りっぱなし。残業休出はあたりまえだが、それも働き方改革でままならない。そして、なぜか儲からない。 さて、この状況は、なんとかならな […]
2024年12月16日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 a-nomura TOC（制約理論） 【働き方の真・常識】7つのムダに潜む落とし穴②～運搬のムダ トヨタ生産方式において、７つのムダ ①作り過ぎのムダ②手待ちのムダ③運搬のムダ④加工そのもののムダ⑤在庫のムダ⑥動作のムダ⑦不良をつくるムダ この中の③運搬のムダについて、陥りがちな、ムダについて考えてみたいと思います。 […]
2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月12日 a-nomura TOC（制約理論） 【働き方の真・常識】7つのムダに潜む落とし穴 トヨタ生産方式において、７つのムダ ①作り過ぎのムダ②手待ちのムダ③運搬のムダ④加工そのもののムダ⑤在庫のムダ⑥動作のムダ⑦不良をつくるムダ これらのムダを減らすことが、生産性を上げることにつながるとなっているが、これも […]